El organismo nació en el segundo semestre de 2005 con una plantilla de apenas dos personas: Augusto Valencia López, como presidente (hoy regidor por Movimiento Ciudadano en Zapopan) y un secretario ejecutivo, que para finales de ese año el personal ya había crecido a diez personas.

Para el año de 2006 (primer año en trabajarse completo) la plantilla creció a cerca de 30 personas, con un costo anual de 8.7 mdp.

Un año después en 2007 las plazas se incrementaron al finalizar con alrededor de 45 personas y un costo de 11.8 mdp; para 2008, las plazas se mantuvieron en los mismos niveles, sin embargo el costo de ésta continuaba a la alza al pasar a 14. 9 millones.

A los años 2009, 2010 y 2011 el capítulo de Servicios Personales se mantenía en alrededor de 40 plazas, pero con un costo de 16.8, 17.8 y 17 mdp, respectivamente.

En 2012 la nómina prácticamente se duplicó al tener una plantilla de alrededor de 83 plazas y un costo de 25.6 millones de pesos.

Para 2013 el entonces presidente del Instituto Jorge Gutiérrez Reynaga (2009-2013) contaba con 94 plazas, las cuales mantiene la actual presidenta consejera, Cynthia Cantero Pacheco.

El año pasado se destinó un presupuesto de 33.7 millones de pesos a la nómina, el cual para 2014 se proyecta en 39 millones.  

Tanto Valencia López como Gutiérrez Reynaga duplicaron el gasto en Servicios Personales durante sus respectivas gestiones, por lo que desde su creación, el ITEI ha contado con un presupuesto muy limitado para su operación.

Lo anterior, debido a que cada año el organismo destina entre un 60 y 80 por ciento de su presupuesto total al pago de nómina.

En 2006 el presupuesto ejercido fue de 13.5 millones de pesos, en tanto que, del capítulo 1000 fue de 8.7 millones; en 2007 el presupuesto fue de 19.3 millones, mientras que el pago de nómina fue de 11.8 millones; para 2008 fue de 18.4 y 14.9 millones respectivamente; para 2009 fue de 19.6 y 16.8 mdp; en 2010, de 20.2 y 17.8 mdp; para 2011, de 19.9 y 17 mdp; para 2012, 36.8 y 24.6 mdp; para 2013, 41.2 y 33.7 mdp; para 2014, el presupuesto se tiene proyectado en 43.9 mdp, de los cuales 39 mdp se destinarían al pago de personal.

Por otra parte, el sueldo del presidente consejero que inició en 33,175 pesos a la quincena, para mediados de 2009 ya era de 43, 227 pesos; este sueldo, a su vez, fue incrementado por Gutiérrez Reynaga en alrededor de seis mil pesos al mes.

Sin embargo, de acuerdo a la nómina de los últimos meses del ITEI, Cantero Pacheco tiene un sueldo quincenal de 35 mil pesos a la quincena, por lo que pasó del nivel 31 al 28, como los consejeros.  

El pasado martes, la presidenta de este organismo solicitó al Comité Técnico de Transparencia y Valoración Salarial, que se evalúen los sueldos de toda la plantilla, pues señaló que su incremento ha sido en un 40 por ciento y hay muchos puestos sin dictaminar.

Lo que no explicó es si la intención es reducir o incrementar los sueldos, los cuales van desde los cinco mil pesos a la quincena el más bajo, con prestaciones (encargado de almacén, personal de mantenimiento y chofer) hasta los 35 mil de los consejeros. 

Costosas plazas:

En 2007 las plazas se incrementaron con alrededor de 45 personas, con un costo de 11.8 millones de pesos

Un año después en 2008 las plazas se mantuvieron en los mismos niveles, sin embargo el costo de ésta continuaba a la alza al pasar a 14.9 millones

Para 2009, 2010 y 2011, el capítulo de Servicios Personales se mantenía en alrededor de 40 plazas, pero con un costo de 16.8, 17.8 y 17 millones de pesos, respectivamente.

Ya en 2012 la nómina prácticamente se duplicó al tener una plantilla de alrededor de 83 plazas y un costo de 25.6 millones de pesos

El año pasado en 2013 el entonces presidente del Instituto, Jorge Gutiérrez Reynaga (2009-2013), contaba con 94 plazas, las cuales mantiene la actual presidenta consejera, Cynthia Cantero Pacheco, se destinó un presupuesto de 33.7 millones de pesos a la nómina

Para este 2014 se proyectan 39 millones de pesos

Yensi Velázquez, Milenio